回望2019、2020畢業(yè)季，一批莘莘學(xué)子走出象牙塔成為新晉“港源人”，為各單位補充了新生力量和儲備人才。2年后的當(dāng)下，這些新人在師傅們的引導(dǎo)下逐漸適應(yīng)了職場與崗位，成為各自團隊中不可或缺的一員。隨著知識儲備和專業(yè)技能的提升，他們需要接受更有深度、導(dǎo)向更明確的專項培訓(xùn)，補充“源動力”、蓄力再出發(fā)。

↑↑↑ 2年前（2019年）

↓↓↓ 2年后（2021年）

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凝聚力及向心力能夠鑄成團隊堅不可摧的壁壘。時隔兩年再次聚首，參會學(xué)員在專業(yè)教練指導(dǎo)下展開了一場破冰拓展訓(xùn)練，快速打破陌生感，搭建起團結(jié)高效的溝通橋梁。

↓↓↓ 破冰拓展訓(xùn)練 精彩瞬間

保持健康是工作與生活的根本前提，港源鼓勵員工進行各種形式的體育鍛煉，在工作之余提振精神狀態(tài)，增強身體素質(zhì)。本次培訓(xùn)活動設(shè)置“7KM活力跑”環(huán)節(jié)，旨在增強員工體魄的同時磨練意志力、感悟“堅持”的意義。

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時隔兩年，在參會學(xué)員曾經(jīng)參加“應(yīng)屆生始業(yè)座談會”的報告廳中，展開了一場見證成長與蛻變的互動座談。港源裝飾董事長符劍平、常務(wù)副總裁楊志賢、副總裁趙金爽與相關(guān)單位負責(zé)人出席本次座談會，與參會學(xué)員面對面地敞開心扉、暢所欲言。同時，學(xué)員們也積極分享自身實踐經(jīng)驗，相互之間見賢思齊、拓展眼界。

↓↓↓ 董事長符劍平與公司高管在座談會上為員工答疑

百戰(zhàn)歸來再讀書。隨著兩年職場經(jīng)驗的沉淀，學(xué)員們的知識儲備及專業(yè)技能已獲得極大提高，與始業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)置不同，本次培訓(xùn)會通過15堂課程從企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)技能等方面進行了更深層次、更有針對性的詳解。課程結(jié)束后的考試復(fù)盤也使學(xué)員切實地發(fā)現(xiàn)自身不足，便于在未來的發(fā)展中取長補短。
↓↓↓歷時2天的專項培訓(xùn)現(xiàn)場 

 

哪有一戰(zhàn)成名，無非百煉成鋼。港源裝飾十分重視員工在企業(yè)中的歷練與成長。在時光的磨礪下，在實踐的洗禮中，港源見證了一批批員工明德修身、篤學(xué)成才。
未來已來，任重且道遠，唯有不斷學(xué)習(xí)與自我提升才是萬變中的不變。港源裝飾將不斷優(yōu)化課程，提供更加完善的培訓(xùn)支撐，做每一位港源人成長道路上的“源動力”。

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